本篇文章给大家谈谈装饰工程分包的合法性，以及装饰装修工程分包对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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法律主观：看情况： 分包取得发包人的同意，并且分包单位没有再将其承包的工程分包出去，同时必须是分包给具备相应资质条件的单位，则分包合法； 不符合上述情况的，分包不合法。
劳务分包给劳务公司是否合法需要依据相关法律法规来判断。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国分包法》，劳务分包是合法的。
法律分析：合法，建筑工程施工企业分为三种，施工总承包，施工分包，劳务分包。施工总承包单位可在合同范围内进行分包，但主体及地基与基础工程严禁进行施工分包。
建设工程允许劳务分包吗 如果分包符合法律规定，是合法的。签订、履行劳务分包合同和应注意的地方有以下： 劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质，法律规定了13种的劳务作业企业资质。
根据建筑管理法的规定，凡是工程实行劳务分包的，肯定是需要具备劳务资质的，签约成功，一般合同都要去建设局备案，如果是通过必选的方式进入者，有劳务资质才有资格去招投标才算合法。
工程分包可以从营业额中扣除抵税，那劳务分包可以吗？这个问题很简单，能不能抵扣，全在你如何做账。如果你开具的是服务业的劳务发票，就不能抵扣。如果开具的是分包工程票，就能抵扣。
1、承包人与包工头签订的劳务分包合同和没有劳务作业资质的施工单位签订的劳务分包合同是一样的，都属于是无效的，是不合法的。原则上禁止分包，但如果实际分包的，产生的质量责任以及拖欠工程款的行为最终由违法分包人承担。
2、什么是工程分包？“工程分包”是指获得整个工程或区段工程合同的承包人，按照国际惯例将该工程按专业性质或工程范围再分包给若干家分包人承担施工任务，一般为分包人直接与承包人签订分包合同。
3、无效。个人是不具有相应建筑资质的，所以将劳务工程分包给个人是不合法的，所签订的劳务分包合同是无效的。行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
4、分包工程的范围：总承包单位承包工程后，可以采取两种方式完成合同：一种是全部自行完成，另一种是将其中的部分工程分包给其他承包单位完成。
5、问题十：发包人指定分包工程出现质量问题如何处理 对该问题可作如下分析：相关法律对合法分包的法律规定。
6、法律分析：劳务分包再分包不合法。劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司；禁止主体工程专业分包，主体工程的完成具有排他性、不可替代性。
1、法律主观：劳务分包是合法的。施工单位可以将非关键性工程或者适合专业化队伍施工的工程分包给具有相应资格条件的单位，并对分包工程负连带责任。允许分包的工程范围应当在招标文件中规定。因此劳务分包是合法的。
2、合法分包为在取得发包人的同意的基础上，将建设工程主体以外的工程分包给具备相应资质的单位，建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成，不得分包给第三方；并且分包单位不得再将其承包的工程分包出去。
3、法律主观：根据《中华人民共和国建筑法》第二十九条规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
1、第一专业承包业主指定是存在的，比如特种工程、设备安装，业主可以委托总承包仅做代管 （地位类似监理），很多啊 比如材料 设备 业主都可以指定购买什么品牌，业主可以对自己需要进行约定。
2、总包单位同意后与分包商签订分包合同。总包单位和分包单位就分包的工程对业主承担连带责任。甲方指定分包不需要总包单位管理，但总承包合同约定外的分包须经建设单位认可。
3、如何管理甲方指定分包， 甲方指定分包是否合法 甲方指定分包是不不合法的。 建设单位不得直接指定分包工程承包人，禁止承包人将承包的工程进行转包或违法分包。
1、法律分析：不能，装修工程转包是不合法的。承包单位将承包的工程转包的，或者违反规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款。
2、法律主观：装修公司转包不合法。转包承包的工程的，应对承包单位责令改正，可以责令停业整顿，同时降低资质等级、没收违法所得并处罚款，情节严重的吊销资质证书。
3、法律分析：不可以转包，转包是违法的。转包人会承担法律责任，被建筑主管部门惩罚。轻的罚款，重的吊销资质。
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