本篇文章给大家谈谈装饰工程预算员酬金，以及装饰工程预算员酬金怎么算对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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如果没有工程量清单，需要计算工程量，还要组价，费用相对多些，大概按工程总价的2/1000。
造价费用的收费标准如下：工程预算取费标准明细土建安装工程200万元以下，预算收费为总造价的3‰至5‰。
计日工收费=现场工作天数×单价。发布业务时不考虑变更，发布结束开启变更条件，最终收费价格为项目金额×变更调整系数。
法律主观：工程预算的收费标准是，以工程的造价、预计开工的时间和完工的时间、劳务费的支出等因素为标准来计算。具体的可由发包人和承包人协商确定，并约定在施工合同中。
这五大员中并没有造价员，造价员不属于建筑五大员中一员。相对五大员来说预算员工资比较高一些。建筑工程预算员的具体工作内容有：第一，掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。
这五大员中并没有造价员，造价员不属于建筑五大员中一员。相对五大员来说预算员工资比较高一些 建筑工程预算员的具体工作内容有：1：掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。
全国差不多，有经验，有证的。2500~4000左右。有经验的，没证的，给个人打工工资高些，也超不过3000。所以，毕业后要找个真正有活干的地方，学点真本事。造价工程师要毕业七年才能考，不用中级职称。考了证就好用了。
成为一个好的造价工程师，很吃香的。基本1w/月不是问题，还有不少额外收入。这不仅需要自己的努力，也需要一个适合发展的环境。单靠自己单方面努力很困难的。而且会比较漫长，你需要足够的准备。
预算员实习工资大概2000左右。以后想从事预算员工作，找个好师傅太重要，对理论再加强一下。毕业后考试通过造价员证，工资待遇是相当乐观的。
预算员的工资不好定，如果你是菜鸟，刚从学校出来的，可能在北京这些地方也就2000元上下，还不一定能干上专业.但你已经有10年的工作经历，并且在房地产这些公司，那在北京应该在8000元上下。
1、全国平均工资在5600元/月左右。主要还是看工作经验，年限越长工资越高，待遇也就越好。
2、这五大员中并没有造价员，造价员不属于建筑五大员中一员。相对五大员来说预算员工资比较高一些 建筑工程预算员的具体工作内容有：1：掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。
3、一般的预算员工资不会很高，一般就个3000-5000工资，毕竟工作比较轻松。要当管理的才高，至少也是年薪10来万，不过能座上这个位置没点经验没点证是不可能，至少要跟过几个大项目的才行，且具有造价工程师证书才行。
4、相对五大员来说预算员工资比较高一些。建筑工程预算员的具体工作内容有：第一，掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。
5、工资看单位性质一般在1000~3000左右，等熬过实习期以后，工资就会根据所做的项目计算相应的提成。任何专业、任何工作，都是需要的，无论你做了什么，都会有好的，也会有不好的。
6、建筑学就业情况 平均月工资普遍在6000元以上。有两极分化明显的现象，名校毕业的工资特别高，专科和一般院校则低一些。在这个专业的毕业生中，年薪20万以上的可以占到20%，而年薪不足5万的也有20%。
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